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《职场是个技术活》主要演员有哪些？
电视剧《职场是个技术活》正在热播中，主要是由潘之琳等人主演。以都市生活为背景，讲述了职场白领许诺与总裁沈志泽从敌对到相爱。那此电视剧里还有那些主要的演员呢？一起去看看吧！
角色介绍：
沈志泽演员 王耀庆
卓奥集团总裁，主要经营化妆品行业，是化妆品行业龙头老大。沈志泽对经营公司很有一套，为破除卓奥集团发展瓶颈，聘请高级经理人许诺来管理公司，后和许诺擦出火花。
许诺演员 潘之琳
高级经理人，有能力有才干，做事干净利落，眼界独到，后被沈志泽聘请为卓奥集团经理，负责卓奥集团发展的改革事项。在企业发展时经历多番磨难，一开始和沈志泽争锋相对，后擦出火花，互生好感，开始了一段职场爱恋。
林凡演员 魏千翔
总监，事业有成的暖男。和许诺是同事，对许诺是一见钟情，于是展开追求攻势，然而一腔痴情最后还是襄王有梦神女无情，为了成全许诺和沈志泽选择放手。
余曼妮演员 应采儿
迪欧集团副总，非常强势，暗恋沈志泽很多年。在许诺进入公司之后开始大刀阔斧的改革，导致余曼妮在内的一批领导利益有所触动，加上沈志泽对许诺非常看中，嫉妒之心作祟的余曼妮百般阻挠，一心想要赶走许诺。
赵天成演员 王策
兰真集团总裁，许诺曾经的老板，掌控全局的领袖人物，极具个人魅力。在生意场上“我的世界我做主”，绝不容他人觊觎。在商战中布局巧妙严谨，有很强的预见性，有着深不可测的城府。这样的人物作为朋友是可贵的，但作为竞争对手是可怕的。
路宇红演员 金燕玲
迪欧集团董事长，沈志泽母亲，性格强势，控制欲强。中年丧夫，家庭和事业的独当一面让她的身上具有商人的果敢、坚强。出于对家族和企业利益的考虑，路宇红选中出身豪门的余曼妮为儿媳，更为看重的是余曼妮深爱沈志泽，愿意为沈志泽奉献一切。
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职场上，为什么老实人升职加薪很难
在职场上，无论是在哪个行业哪个领域，都存在着这样的一类人：伟人老实，工作踏实，勤勤恳恳，但是干了很多年，每一次的升职加薪都没有他们的份，这一类人我们都成为“老实人”，明明他们的工作能力都不差，为什么升职加薪就那么难呢？毕老师觉得有以下3点原因：
1
职场上，老实人缺乏合作
职场上，公司就是一个整体，一群人在一起干活才是工作，毕竟一个人的力量是有限的，团结才是力量。
小杰为人老实，工作也很努力，可是就是只喜欢独来独往，工作的时候不肯跟其他同事合作，觉得跟同事在一起工作就是一种累赘，会打乱自己工作的进度，小杰自己一个人工作虽然做得质量是很高，可是就是要太多时间了，小杰的领导觉得一个项目，几个人做可以更快速地完成，可是小杰就是不喜欢，就喜欢单打独斗。
久而久之，领导也知道了很难让小杰去跟其他同事合作，要是再有很紧急重要的项目时，都不会去找小杰了，就找一些愿意合作的同事去完成，这就意味着，小杰没有工作任务，自然就没有工作绩效，升职加薪自然就没有他的份了。
一个人的能力再强，都强不过一群人的力量，一群人的力量才是无限的，团结合作才是公司的氛围，才能为公司创造更多的效益。
2
职场上，老实人缺乏运筹帷幄
职场上一个运筹帷幄的人，必须胸怀大志，对公司的一切了如指掌，有自己的想法，在出现问题的能制定可靠的实施计划。
小张为人老实，工作勤勤恳恳，对待自己的工作就认认真真，对于他人的业务就不闻不问，只管做好自己的本职工作。
有一次 ，领导觉得小张工作努力，也入职很多年里，刚好公司内部有升职的机会，就推荐小张去面试，在面试的过程中，上级领导问小张对公司近期的发展战略有什么看法的时候，小张回答得支支吾吾的，还答非所问，连自己的直属领导都觉得有点丢脸，这么好的机会就白白栽在自己的手上了。
在职场上，做好本职工作并不是代表你的业务能力就强，要想升职，就应该对整个公司或整个部门有运筹帷幄的能力，对战略的发展有自己的想法方向。
3
职场上，老实人只喜欢埋头苦干
很多职场人士都觉得埋头苦干是好事，不会出任何差错，但是你要是只知道埋头苦干，不跟领导汇报，不表现自己，领导根本就发现不了你的能力，就更别想谈什么升职加薪了。
小赵工作很认真，为人也很老实，总喜欢自己埋头苦干，干得也很出色，可是工作了好几年，都没有帮小张加过薪，老实的小赵有一天都忍不住了，想到自己那么认真干活，为什么都不给自己加薪呢，于是，就跳过直属领导直接去找上级领导去谈论，要求加工资。
但是，可悲的事情发生了，上级领导竟然对小赵没有印象，知道小赵是来要求加工资的，就要小赵回去按流程办事，回去先写申请书，就把小赵打发了。可回到自己办公室后，被直属领导知道他越级去找上级领导了，就对小赵更无好感了，后来就处处为难小赵，最后小赵自己受不了了，辞职了。
其实这事小赵自己有做大的问题，自己工作那个多年了，连自己的上级领导对自己都没印象，能怪谁呢？忽略了你的存在，怎么可能给你加薪呢？所以在职场上还是多表现自己，展示自己的能力。
要想在职场上升职加薪，就不要做老实人，告别你的埋头可干、告别你的不合作，学会运筹帷幄，这样子的你离升职加薪还会远吗？
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