公积金缴存基数按职工上一年工资总额计算，所有包含在工资总额中项目都应计入住房公积金的缴存基数中。 工资总额依据国统计局公布的《关于工资总额组成的法定》(统计字〔1990〕第1号)。 公积金的缴存基数通常基于职工的工资收入来确定。 缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。 但需要注意的是，缴存基数有上下限的规定，即不得超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的若干倍(通常为3倍),同时也不得低于当地的最低工资标准。
随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的住房问题，而住房公积金作为购房者的重要支持手段，其计算方式也成为了大家关心的焦点，公积金工资基数究竟怎么算呢？本文将从以下几个方面为大家揭开公积金计算的秘密。
公积金工资基数的概念
公积金工资基数是指缴存公积金的职工所在单位根据国家和地方规定，按照职工本人上一年度月平均工资所得确定的公积金缴存基数，就是职工每月缴纳住房公积金的金额是按照职工本人上一年度月平均工资来计算的。
公积金工资基数的计算方法
1、确定职工上一年度月平均工资
职工上一年度月平均工资是指职工在上一年度12个月的工资总额除以12，职工的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，在计算公积金工资基数时，需要将这些收入全部纳入考虑范围。
2、根据国家和地方规定确定公积金缴存比例
公积金缴存比例是指单位和职工各自承担的公积金费用的比例，我国住房公积金的缴存比例分为五档，分别为：8%、9%、10%、11%和12%，具体缴存比例根据国家和地方政策规定执行。
3、计算公积金工资基数
公积金工资基数 = 职工上一年度月平均工资 × 职工所在单位住房公积金缴存比例
小张在一家国有企业工作，上一年度他的月平均工资为8000元，该公司的住房公积金缴存比例为10%，小张的公积金工资基数为：8000 × 10% = 800元，这意味着小张每月需要为住房公积金缴纳800元。
公积金工资基数的影响因素
1、职工个人工资水平
职工个人工资水平直接影响着公积金工资基数的大小，职工个人工资越高，公积金工资基数也就越高，反之，职工个人工资越低，公积金工资基数也就越低。
2、地区差异
不同地区的经济发展水平和物价水平存在差异，因此各地的公积金缴存比例和最低缴存额度也会有所不同，这就导致了同一地区内不同职工的公积金工资基数存在差异，地区差异还会影响到住房公积金的最高贷款额度。
3、国家政策调整
国家对于住房公积金的政策会不时进行调整，如缴存比例、最低缴存额度等，这些政策调整会对职工的公积金工资基数产生影响，2019年，我国全面降低了住房公积金缴存比例，这就意味着广大职工的公积金工资基数有所下调。
公积金工资基数的相关注意事项
1、单位应当按照国家和地方规定，如实填报职工工资信息，不得瞒报、漏报或虚报。
2、职工应当了解自己所在单位的住房公积金缴存比例和最低缴存额度，以便更好地维护自己的合法权益。
3、职工在更换工作或者调动工作地点时，需要注意住房公积金账户的转移问题，确保住房公积金权益不受损失。
公积金工资基数的计算涉及到多个因素，包括职工个人工资水平、地区差异和国家政策调整等，了解公积金工资基数的计算方法和相关注意事项，对于广大职工来说具有重要意义，希望本文能帮助大家更好地理解公积金计算的秘密，为自己的未来购房计划做好充分的准备。
公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份制企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，公积金工资基数是指公积金的缴费工资基数，是计算公积金缴费金额的一个重要指标。
公积金工资基数的计算方法和标准因地区而异，一般情况下，公积金工资基数是根据个人实际工资收入来确定的，在某些地区，公积金工资基数也可能受到政府规定的最高或最低限制。
公积金工资基数的计算方法如下：
1、确定个人实际工资收入，这包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资等，但不包括加班工资和社保缴费等。
2、根据地区公积金管理中心的规定，确定公积金缴费比例，这个比例通常由地区政府或公积金管理中心规定，不同地区的比例可能有所不同。
3、计算公积金缴费金额，通过将个人实际工资收入乘以公积金缴费比例，得出个人应缴纳的公积金金额。
4、确定单位应缴纳的公积金金额，这个金额通常是根据个人应缴纳的公积金金额来确定的，但也可能有所不同，具体标准由地区公积金管理中心规定。
5、将个人应缴纳的公积金金额和单位应缴纳的公积金金额相加，得出总的公积金缴费金额。
6、根据地区公积金管理中心的规定，确定公积金工资基数，这个基数可能是个人实际工资收入，也可能是根据政府规定的最高或最低限制来确定的。
需要注意的是，不同地区的公积金管理中心可能有不同的规定和标准，因此具体的计算方法可能会有所不同，随着政策的调整变化，公积金工资基数的计算方法和标准也可能会有所变化。
除了以上基本的计算方法外，还有一些特殊情况需要考虑，如果个人实际工资收入超过地区规定的最高限制，那么公积金工资基数可能需要根据最高限制来确定；如果个人实际工资收入低于最低限制，那么公积金工资基数可能需要根据最低限制来确定，对于不同行业和单位，政府也可能有不同的规定和标准。
公积金工资基数的计算方法是一个相对复杂的问题，需要考虑到多种因素和标准，在具体情况下，建议咨询当地的公积金管理中心或相关部门以获取准确的信息和指导。
