今天给各位分享非你莫属的职场测评题的知识,其中也会对非你莫属的职场测评题库进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、非你莫属测试题:电话响了,衣服没收,孩子在哭,有人敲门,水龙头没关,答案是什么?
- 2、非你莫属里的测试题:衣服没有收;水龙头没关; 外面还有敲门人,电话一直在响;孩子在屋里一直在哭,答案
- 3、现有甲、乙、丙三人参加某电视台的应聘节目《非你莫属》,若甲应聘成功的概率为 ,乙、丙应聘成功的概率
- 4、小孩哭了,电话响了,有人敲门,水龙头未关分别代表什么意思
- 5、现有甲、乙、丙三人参加某电视台的应聘节目《非你莫属》,若甲应聘成功的概率为12,乙、丙应聘成功的概率
非你莫属测试题:电话响了,衣服没收,孩子在哭,有人敲门,水龙头没关,答案是什么?
这是一道心理测试题,只是在测试一个人将哪个选项看得最重要,所以并没有标准答案。
《非你莫属》是一档求职栏目,所涉及的测试题一般是针对能力和职业的测验,如果按反应能力来看,用时最短、损失最少的做法是:抱起小孩去开门,迎接朋友的同时接听电话,请朋友帮忙一起去关水龙头和收衣服。
在这道测试题中,“衣服”代表爱情,“水龙头”代表金钱,“敲门人”代表朋友,“电话”代表事业,“孩子”代表家庭。测试题要求按照第一反应去进行排序,测试结果反映的是一个人在潜意识里将哪个选项看得最重要。
选择先收衣服,是说明这个人将爱情放在了第一位。选择先关水龙头,是将金钱看得最重要。选择先开门,是将朋友放在首位,也就是把友情排在了第一位。选择先接电话,是将事业放在首位。选择先抱孩子,是将家庭放在了第一位。
扩展资料:
常见的心理测试按目的可以分为以下几种:
1、能力测验:包括智力测验和特殊能力测验。前者主要测量人的智力水平,后者多用于升学、职业指导服务(如绘画、音乐、手工技巧、文书才能、空间知觉能力等)。
2、人格测验:主要测量人的性格、气质、兴趣、态度等个性特征和各种病理个性特征。
3、记忆测验:包括短时间记忆测验和长时间记忆测验,主要用于外伤引起的记忆损害和老年人记忆减退。
4、适应行为评定:评估人们社会适应技能,包括智慧、情感、动机、社交、运动等因素。
5、职业咨询测验:是近年来发展迅速的心理测验,由于许多年轻人希望在未来竞争中既能发挥自己的潜能、气质,又能适应自己的兴趣、爱好,因此在择业前往往求助心理学家。
参考资料来源:百度百科-心理测验
非你莫属里的测试题:衣服没有收;水龙头没关; 外面还有敲门人,电话一直在响;孩子在屋里一直在哭,答案
第一哭有啥用啊!第二要节约用水,第三客人在外,天还下着雨,别人久等了,第四也许是老妈打电话来叫我收衣服了,第五还好雨下得不是很大,衣服没飘湿。
现有甲、乙、丙三人参加某电视台的应聘节目《非你莫属》,若甲应聘成功的概率为 ,乙、丙应聘成功的概率
(1) ;(2)
试题分析:(1)乙、丙有且只有一个人应聘成功分为乙成功且丙不成功和乙不成功且丙成功两种情况,根据相互独立事件有一个发生的概率公式列出关于t的方程,解之即可.
(2)写出随机变量 的所有可能取值,然后计算出相应的概率,列出分布列,求出E( )的表达式,由于 =2时概率最大,可得 , , ,而0t2,解得 ,即得E( )的取值范围..
试题解析:(1)由题意得 ,解得 . 3分
(2) 的所有可能取值为0,1,2,3
;
;
;
.
故 的分布列为:
1
2
3
7分
. 8分
由题意得: , , ,又因为
所以解得 的取值范围是 . 11分
. 12分
小孩哭了,电话响了,有人敲门,水龙头未关分别代表什么意思
这是一道心理测试题,只是在测试一个人将哪个选项看得最重要,所以并没有标准答案。
《非你莫属》是一档求职栏目,所涉及的测试题一般是针对能力和职业的测验,如果按反应能力来看,用时最短、损失最少的做法是:抱起小孩去开门,迎接朋友的同时接听电话,请朋友帮忙一起去关水龙头和收衣服。
在这道测试题中,“衣服”代表爱情,“水龙头”代表金钱,“敲门人”代表朋友,“电话”代表事业,“孩子”代表家庭。测试题要求按照第一反应去进行排序,测试结果反映的是一个人在潜意识里将哪个选项看得最重要。
选择先收衣服,是说明这个人将爱情放在了第一位。选择先关水龙头,是将金钱看得最重要。选择先开门,是将朋友放在首位,也就是把友情排在了第一位。选择先接电话,是将事业放在首位。选择先抱孩子,是将家庭放在了第一位。
测试原则
1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私,这些内容严格来说应该只让被试者以及他愿意让人知道的人才能了解,所以,有关测试内容应该严加保密。
2、心理测试以前,要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分,以及测试结果的解释都是有严格的顺序的,一般来说,主试及测试者要受过严格的心理测试方面的训练。
3、主试要事先做好充分的准备,包括要统一地讲出测试指导语;要准备好测试材料;要能够熟练地掌握测试的具体实施手续;要尽可能使每一次测试的条件相同,这样测试结果才可能比较正确。
现有甲、乙、丙三人参加某电视台的应聘节目《非你莫属》,若甲应聘成功的概率为12,乙、丙应聘成功的概率
(Ⅰ)由题意得2×
t
2
×(1?
t
2
)=
1
2
,解得t=1.…(3分)
(Ⅱ)ξ的所有可能取值为0,1,2,3,
P(ξ=0)=(1?
1
2
)(1?
t
2
)(1?
t
2
)=
(2?t)2
8
;P(ξ=1)=
1
2
×(1?
t
2
)×(1?
t
2
)+2×(1?
1
2
)×
t
2
×(1?
t
2
)=
4?t2
8
;P(ξ=2)=2×
1
2
×
t
2
×(1?
t
2
)+(1?
1
2
)×
t
2
×
t
2
=
4t?t2
8
;
P(ξ=3)=
1
2
×
t
2
×
t
2
=
t2
8
.
故ξ的分布列为:
ξ 0 1 2 3
P
(2?t)2
8
4?t2
8
4t?t2
8
t2
8
…(7分)∴Eξ=t+
1
2
.…(8分)
由题意得:P(ξ=2)?P(ξ=1)=
t?1
2
>0,P(ξ=2)?P(ξ=0)=
?t2+4t?2
4
>0,P(ξ=2)?P(ξ=3)=
2t?t2
4
>0,
又因为0<t<2
所以解得t的取值范围是1<t<2.…(11分)
所以
3
2
<Eξ<
5
2
.…(12分)
非你莫属的职场测评题的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于非你莫属的职场测评题库、非你莫属的职场测评题的信息别忘了在本站进行查找喔。