4组建一个成功的团队 如何做好一个管理者一个好的管理者应该成为孜孜追求团队整体贡献的榜样，把一部分的精力放在人才梯队的培养和管理的规范化上，不争功不抢利，建设一个坚不可摧百折不挠人才辈出的团队才。
公道自在人心，懂得花时间思考怎样才能做个好人，本来就是个好人了 如怎样做一个好人10条1遇到乞讨者遇到要钱的就给他她点饭，遇到要饭的就给他她点钱2上车遇到老弱病残孕妇让座的时候别动。
6尊，尊敬老人，在乘做公共交通车辆的时侯主动的给老人让座7谦，对人要谦虚，在学校也好，在工作单位也好，虚心向别人学习，要明白三人同行必有我师也8廉，不管你是何等的高官，你一定要记住一定要清廉，你的头上可悬。
做人，要有人格底线可以忍受贫穷，但不能背叛人格可以追求财富，但不能挥霍无度可以发表意见，但不能拨弄是非可以不做善人，但不能为非作歹可以不做君子，但不能去做小人可以容忍邋遢，但不能容忍颓废可以没。
你要有坚定的信念，只有自己当机立断，都会增加你的愉悦与自信，一定能将工作做得更好乐观是心胸豁达的表现 ，乐观是生理健康的目的，乐观是人际交往的基础当手机的铃声响起，让你知道有人在天天关心你首先，要树立正确。
如何做个细心人 工作生活当中，要做到细心，功夫往往在细心之外首先要集中精力，重视眼前，重视当下所从事的工作和事务，把手上每件事情处理圆满，才能把握生命的内核，拥有充实愉快的生活其次需要排除干扰，稳定情绪每个人。
一个人只要懂得学习，有时就是一个小孩子，甚至所谓愚者也有一得，都是我们的良师益友，何况是贤能的人，我更应该不耻下问，应该见贤思齐第四做一个乐于忘忧的人人到世间上来，不是为苦恼而来的，所以不能天天。
