怎么对付职场贱人(对付贱人的十招)

本篇文章给大家谈谈怎么对付职场贱人,以及对付贱人的十招对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

职场烦恼:怎么对付虚伪的贱人小人同事

经过总结,我发现小人一般具备这样几个特点。第一、他们没有信仰,小人从来不信仰也不信任什么东西,奉行我即真理,利益即真理的信念。其次、他们没有骨气。小人的一切行为和最终目的都是为了个人利益的最大化。因此,无论谁给他好处,他都会巴结,对于强权的暴政,他们往往是一副奴才嘴脸。他们的目的是获得这个主子的好处。第三,他们没有感情。他们对任何人都不感激,表现出来的只是演技罢了。一旦你得罪了他们,落井下石,恩将仇报将是他们对待你的拿手好戏。他们行为的具体表现为,他们着重的拍领导马屁;将同事的功劳据为己有;当面一套,背后一套,告密;落井下石,唯恐天下不乱,一朝得势,公报私仇。

怎么对付很贱的同事啊?

1、尝试点到为止的沟通。

人来人往的职场,充斥着形形色色的性格,与同事和睦相处也是一门学问。不是简单的自我认为付出就一定能得到尊重和回报。社会中的人性是复杂多样化的,每个人的行为都是独立个性的。如果真的不幸遇到一个很贱的同事,学会用恰当的方式沟通。

你可以表面不发作,如果有工作交集,尽量一丝不苟地完成自己的本职工作,不要让对方找到借口。大家工作的首要目的都是为了赚钱,所以人际关系只是辅助我们。日常的“点头之交”就够了,只要不是工作上的问题,就无需跟对方有其他交流。

2、直接怼对方。

我以前工作上也遇到一个贱人,人品不行。贱人是不懂什么叫适可而止的。平时也没多少交集,但是他经常在背后跟老板打小报告,在他团队面前诋毁我。还好老板看他打小报告次数太多,觉出不对劲来。

面对贱人本身可以一笑而过的。一旦欺负到头上,我们也不是好惹的。直接怼他,不然贱人每次都占便宜,但在这之前要让领导知道情况。让大伙也知道贱人是如何耍贱的,不然得寸进尺到头了,总是在人前沾沾自喜,就该好好打击对方的形象。

3、远离对方。

三十六计,走为上计。实在无法沟通的时候,直接闪人,或者反映给上司去协调工作。如无必要,不接触。像这种人离得越远越好,并不是怕他,只是没必要和一个垃圾纠缠。学会拒绝,不要去百依百顺,不想借就不借,不想做就不做,天下没有事事都能依着别人的,你不可能做什么都能让每个人都高兴。

只要我们心态强大了,贱人在我们面前就像小丑。努力取悦自己就可以了,不要因为一些不相关的事,不相关的人影响自己情绪,明白自己的首要目的是为了赚钱,和同事关系好与坏,也就不那么重要了!只要我们心态强大了,贱人在我们面前就像小丑。

对付贱人的十招

方法/步骤1:

与人为善应该是我们交往的基础,人心都是肉长的,总得来说,没有说不过去的道理,所以,如果真的是遇见了这样的人我们最初应该是以讲道理为主的,有时候沟通是很好的处理方式,所以要先进行积极的沟通,把事情的前因后果都讲清楚,看看里面是不是有什么误会,如果真的有误会或者自己不了解的情况,这时候说开了也就冰释前嫌了,这样或许对方就没有那么讨厌了。

方法/步骤2:

有的是性格所致,一个人的性格养成与其生长环境和生活经历密切相关,比如有的人说话从来是嘴上不饶人,但是心地很善良,也就是所谓的“刀子嘴,豆腐心”遇见这样的人也不需要非得有口舌之争,嘴上占了便宜又如何,对方本无恶意,反而制造了不友好的氛围,所以对这样的人,能让一步就让一步吧,

方法/步骤3:

如果真的遇见了那种对谁都不讲理,耍横,撒泼,使坏的人,这就是所谓的小人了,最好就是敬而远之,不要试图和他们做朋友,因为他们是心怀叵测之人,远离他们是上上之策,实在有避免不了的交集,比如工作上的来往,业务上的合作等,也要一副公事公办的样子,把话说清楚,尽可能的礼貌,周全,不要含糊其辞,被其抓住小辫子,以免日后下绊子,制造麻烦。

方法/步骤4:

如果是对方对周围的人都说的过去,唯独和自己总是过不去,这时候就应该反思一下是不是自己哪里做错了,影响到对方了,妨碍人家升迁了或者是影响对方财路了或者是影响到人家的人家交往了,这时候一定要好好反思自己,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,如果真的是自己做错了,一定要尽快解释清楚,以免发生更多的不愉快。

方法/步骤5:

如果对方就是冲自己来的,前日无冤,近日无仇,他就是看自己不顺眼,遇见这样的人能不搭理就不搭理,时间那么宝贵,谁有时间搭理一个疯子,可是如果他一而再再而三的找麻烦,咱也不能做软柿子随便他捏,找准机会,揭露他,让他在众人面前出丑,抬不起头了,看他还敢不敢一直制造麻烦,总之,老是委屈自己也不是长法。

怎样对付职场贱人

两千多年前,孔子及其门徒重点研究了两种人,一为君子,二为贱人。尤其是贱人最伤脑筋。贱人问题是个古今难破之题。明君周围挤满贱人,巾帼枕边睡着懦夫,英雄前头无数竖子,好汉头上蹲着鼠辈,石榴裙下跪着无赖,香花幽草插上牛粪,贱人得志,竖子成名,君子不遇,英雄遭难。 知人重在知性。贱人与君子是相对的,也是复杂的,但有一些基本的,共同的特性。贱人属于双重人格,阴一手,阳一手,人前一套,人后一套,对有利的人和事与没利的人和事完全是两种态度。贱人善于惹事,喜欢制造麻烦,不擅长做事。贱人是内战的内行,外战的外行。君子清如水,腐败分子不喜欢君子;贱人润如油,贱人很对腐败分子的胃口。贱人属于依附型的人,缺乏独立人格。君子爱虚名,认死理,不长眼色,经常以犯上的方式表达自己的意见,甚至采取自杀性冲锋 的方式展示自己的名士风格。贱人重实惠,以攀附权贵为第一要务,因此,从来不犯上,对有权的人无条件服从,无原则支持,人不落井不下石,人一落井就下石。贱人都是机会主义分子,善于走捷径,不愿意按游戏规则出牌,原则性和法律性极差,善于破坏规则,玩弄规则。 君子忍让,见义勇为,为仁义舍弃利益。贱人忍耐,为利益舍弃道义,有利就是爹,有奶便是娘,有用就是爷。贱人适应能力强,态度模棱两可,能伸能屈,能尊能卑,能方能圆,委曲求全,随机应便,见风使舵,做事绝不干吃亏的事,做人只考虑利弊得失,不顾是非曲直。君子容易原谅别人,忘记伤害,不计前嫌。贱人对人斤斤计较,不依不饶,怀恨在心,伺机报复。一般贱人伤人的利器是造谣中伤,诽谤,谩骂;险恶贱人经常会利用职务之便害人,采取合法手段整人。有权有势的贱人会用尽一切间接手段整人害人,借刀杀人。 知道了贱人的本性,应对贱人只需要一些技巧。贱人远则生怨,近则不逊。因此,对贱人要勤打招呼,少说话;不主动来往,但不拒绝来往;不深交,但不绝交;可以给予好处,但不能占贱人便宜。不要进贱人圈子,也不让贱人深如自己的领域和心灵。不要帮忙,不阻拦,不规劝,不参与,不讨论,任其发展,任其自生自灭。 细菌容易繁殖,贱人容易得志,贱人得志,就可能干大坏事,坏大好事,不要小看贱人。 二、积极应对一是尽量不要得罪贱人。生活中我们宁可得罪君子,而决不可得罪贱人。因为贱人是得罪不起的。贱人特别善于琢磨别人,敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价。一旦被贱人盯上,那会很麻烦的。我们或许可以从唐朝名将郭子仪的故事中受到启发。安史之乱平定后,功高权重的郭子仪并不居功自傲,为防贱人嫉妒,他非常小心谨慎。有一次郭子仪正在生病,有个叫卢杞的官员前来探望。此人乃历史上声名狼藉的奸诈贱人,相貌奇丑时人都把他看成是个活鬼。正因为如此,一般妇女看到他都不免掩口失笑。郭子仪听到门人的报告,立即让家人避到一旁不许露面,他独自客厅待客。卢杞走后,姬妾们回到病榻前问郭子仪 许多官员都来探望您的病,你从来不让我们躲避,为什么此人前来就让我们都躲起来呢?郭子仪微笑着说:你们有所不知,这个人相貌极为丑陋而内心又十分阴险。你们看到他万一忍不住失声发笑,那么他一定会心存忌恨。如果此人将来掌权,我们的家族就要遭殃了。后来,卢杞当了宰相,极尽报复之能事,把所有以前得罪过他的人统统除掉,唯独对郭子仪还比较尊重。不得罪贱人,能够使自己避免许多不必要的纠纷和麻烦。 有这样一则关于贱人的故事:一个狡猾的贱人为证明德尔斐的神示是假的而与另一个人打赌,到了约定日期,他手里拿着一只小麻雀并藏在外衣下。他走进庙里,在神的前面,让神说出他手中拿的东西是死是活。贱人想,如果神说他手里的东西是死的,他就拿出活着的麻雀给神看;如果神说是活的,他就悄悄捏死麻雀,再拿出来给神看。神识破了他卑鄙无耻的诡计,对他说:小子,不要自作聪明了!东西在你手里,是死是活还不是你说了算! 贱人无德无信,从不按游戏规则出牌。为了达到目的,贱人会不惜采用下三滥的流氓手段。君子和贱人不是按照同一个游戏规则斗法,所以君子是很难斗得过贱人的。 三是以君子之道对待贱人。必须和贱人正面交锋时,应当坚守君子之道。对付伤害自己的贱人,切不可以其人之道,还治其人之身。用贱人的手法对付贱人,听起来好象蛮有道理。孰不知在你这样做的时候,你在别人的眼中也会被误认为是贱人的。认识贱人是个过程,他陷害你的过程是他本性暴露的过程。用君子之道对待贱人,也是大家认识你认可你的过程。公众自有他们判断是非的标准,人心是一杆称。贱人多行不义,迟早会被大家认识到他的嘴脸。贱人一旦被大家所识破,自然就会失去市场,成为过街老鼠。 四是远离贱人。首先,远离贱人,可以有效地避免被贱人利用。贱人最善于捕风捉影,拨弄是非。远离贱人,不听贱人的鼓噪,不受贱人的蛊惑,不被贱人所利用,自己也会少犯错误;其次,远离贱人,可以有效地避免成为贱人伤害的目标。和贱人接触中,你的一句不经意的话,一件小小不然的事情都完全有可能被贱人信手拈来,大做文章,从而使你受到伤害。因此,尽量离贱人远点,最好不要出现在贱人的视线里,才不会给贱人留下陷害自己的机会;再次,远离贱人,才不会让自己流于低俗。近朱者赤,近墨者黑。和贱人靠的太近,会受到贱人的耳濡目染,同时也有损自己的人格形象。贱人是社会上的一股污浊之气,驱之不去,阴魂不散,千百年来一直腐蚀着社会。虽然贱人得势只是一时,但是那些阴险贱人还是会给我们的生活带来很多的烦恼。让我们鄙视贱人,让我们远离贱人。 五是调整心态。 对待心术不正的贱人,要做到对他们严厉苛刻并不难,难的是不去憎恨他们;对待品德高尚的君子,要做到对他们恭敬并不难,难的是遵循适当的礼节.君子不畏流言不畏攻讦,因为他问心无愧.贱人看你揭露了他的真面目,为了自保,为了掩饰,他是会对你展开反击的.也许你不怕他们的反击,是因为他们也奈何不了你,但你要知道,贱人之所以为贱人,是因为他们始终在暗处,用的始终是不法的手段,而且不会轻易罢手.别说你不怕他们的攻击,看看历史的血迹吧,有几个忠臣抵挡得过奸臣的陷害。所以,还是不同贱人一般见识为好,内方外圆地和他们保持距离,不必过于刚直,嫉恶如仇地和他们划清界线,他们也是需要自尊和面子的.德高者正直,富于爱心,遇事出于公心,宁静处事,不为世俗势力所动,德高者对人对事胸襟开阔,无私坦荡,光明磊落,故而无忧无愁,无患无求。身心处于淡泊宁静的良好状态之中,必然有利于健康长寿。这一切都是那些为了眼前利益不惜去重伤他人的贱人永远都体会不到,也永远都得不到的! 虽然我做不到那些贤德之士的高尚境界,但是我会在自己动怒的时候及时的警世自己,不要以同样的方式去还击。尽力使自己能够处于淡泊宁静的状态中,不为其所动。谎言迟早会被戳穿的,只是时间问题。何必急于为自己辨白呢?我们所能做的 一是不为所怒,努力工作。假如有人他笑你、他骂你、他讥你、他嘲你、他啐你,你由他;你咬紧牙关,不为所动,埋头苦干,卧薪尝胆,心无旁骛,过了几年后,你再看他!与其陷于对贱人艾怨不满,不如把精力集中于做好自己本职工作,工作做得出色了,做得优秀了,贱人的诋毁行为就会不攻而自行消失了。行动是最佳解释方法和最有力反击武器,一切造谣中伤止于行为足下。这是处理贱人行为根本的方法,艾怨愤懑只是折磨自己,对方得逞,当然要做到如此以静制动境界是需要一段时期磨练。 二是不要恃才傲物。书生傲气,固然个性鲜明,为

在工作环境中,遇到一些特别肮脏的人怎么办?

,在公,遭罪,那么你就一定要远离他们,摆自己装作镇静理智,不要和他们多接触,也不要和他们主动搭话,所以说这样你才能把自己和他们花卿这样,他不会主动的去搭讪你,既然他要搭讪你,那么你也要认真的对待,把自己管理好,所以他对你也是有一般不敢和你做不轨的行为的,所以说,自己做好了,一切都不要怕

职场中故意给你穿小鞋,唯领导至上的职场贱人怎么应对?

职场中的事有时分是避不开的,领导总会安排那些开罪人的事让你来办。

领导说的话就是圣旨,错的也是对的。

你干也得干,不干就滚蛋。

关于领导,又有不少攀龙附凤的职场贱人在一旁敲锣打鼓的看你笑话,打着旗帜,上面写四个大字,领导至上。

职场领导

能给你穿小鞋的,大约就是所谓的领导了。

所谓领导,

你拼命作业可以有大好出路的人,当你拼了很多年都快没命的时分,

发现拼的不过是领导的出路。

所谓领导,

那个通知你斗胆干,有事我担着的人。

当真实有事的时分,总批评你作业能力不可,这也不可那也不可。

所谓领导,

那个通知你,我很照料你,有困难找他帮你,

当真有困难了,总找不着的人。

所谓领导,

就是当你一不小心开罪了他,

表面上微笑,背面掏出一双小鞋的人。

拍马屁

我们的领导,都是聪明人,熟知职场规矩,永远是他找你的缝隙,他最有理,就算你真的有理,那也是“对领导情绪欠好”。

我们的领导,又是最灵敏的。

干事总是明里一套,暗里一套,表达通知我们不要蛮干,做遵纪好职工,背后后里自己吃的脑满肥肠。

职场如战场

遇到这样的职场贱人,唯有做好本分作业。

不留一点惋惜,日子久了,天然有职场老油条教你做人,教你偷奸耍滑,贪婪公款,如何讨领导欢心,如何拍领导马屁。

所以自己变成了曾经最讨厌的那个人。

守住初心,不同流合污,出淤泥而不染。

守不住,就是近朱者赤,近墨者黑。

所以就有了一个故事。

注视深渊被深渊回以注视,与恶龙缠斗自身亦为恶龙。

关于怎么对付职场贱人和对付贱人的十招的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。