3 赞美领导表现出来的真实存在的优点，说好听的实话满足领导的虚荣心和自我实现的需求4只拍决定你晋升或对你晋升有重大影响的人的马屁因为每个人你都拍马屁，你会很累，热情也会用光；拍马屁首先是夸人，夸人分三个层次，一是当面夸，直接说xx主任，你太有才了，不过千万别太肉麻了，那样就太显得没水平了二是逢人捎，口口相传，让别人把你的夸奖捎给领导，效果会好点三是隔墙扔，比如领导在那屋。
2寻求建议式的拍马屁一位经理建议说，“假如我想让某人知道我很崇拜他，与其说‘我崇拜你’，我更倾向于向对方寻求建议‘你怎么能做到那么成功地推动那条战略的’诸如此类这类的模板是，我要如何复制你的；6过度地拍马屁会让人觉得你这人虚伪，让人难以相信而保持一个健康良好的形象才是拍马屁的目的，所以不要本末倒置了您知道吗“拍马屁”的典故起源于元朝，当时蒙古族人牵马相遇，总要拍拍马的屁股，摸摸马膘如何。
有一位著名的新闻家消雷曾经报道过“倘使有人称赞他的家庭经济，这位石油大王常会乐不可支，同时，他又喜欢听别人说他对慈善事业和办理学校是如何地热心当他听到这类话时，他会马上非常兴奋有一次，我赞美他向学校；也有人说实际上拍马时决不能拍马的屁股，但由于汉人很少骑马，就把“拍马”想象为“拍马屁”了至于马屁股到底能不能拍，尚无定论，总之不要拍到马蹄子上就好了拍马，一种富有人生境界的学问世态炎凉，奈它如何是。
如何拍马屁银行职员
所谓的拍马屁，指的应该是部属事事遵从附和上司，活像上司肚里的应声虫，甚至做出帮上司拎公文包等超过一般正常社交礼节的举动，目的不外乎借着讨好上司，在组织里图个人的加薪升迁职场上会形成拍马屁文化，因为有喜欢拍。
其实很简单，你多观察你的领导的一举一动，就会自然的发现领导的一些习惯或喜好，以后当领导发令是，就顺着他的意思行动还有千万不要等到领导“请”你去干事情此乃大忌，在你等着领导给你任务是，你不知道其实领导并没有。
你和你的对象之间地位越悬殊，你拍的马屁就要越含蓄 3虽然使用何种拍法是自己的事，但请你务必注意拍上司的时候别去伤害他人，群众基础也是影响你升降的重要因素 4可以以实际行动拍马屁，但别被定义为“保姆型”，因为保姆型的人。
你在部门会上亲自给员工示演如何讨好上级，你是中戏毕业的么，还是兼职剧组跑龙套自编自导自演，即兴表演，形神兼备，真是天生一付小人坯子，佩服你是怎么长的，你爹妈真有才，怎么生了你这个腆着脸卖笑的货你要是个。
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提起“拍马屁”，人们通常都会将它列为贬义的范畴，似乎谁也不愿因它而背上阿谀奉承的骂名然而在我们的现实生活中，尽管人们都很忌讳这个词眼，但它却总是像一个无法摆脱的魔障一样与大家如影随行，这就是我国目前人们的。
会拍马屁说好听点，就是懂得如何融洽人际关系，擅于为人处事再说文绉绉点，赶句现在时髦的词，那就是情商高拍马屁其实是门大学问，尤其是拍好领导马屁，是职场人的必用之道能够和领导亲近，积极沟通，建立良好的关系。
一说到这个问题就感觉很有意思，但也很有艺术，很简单，就是想要达到自己的目的才去拍马屁的，是吧讲到拍马屁，就要说说拍怕皮的三个原则，就是1PMP 2PMPMP 3PSPHPMPMP 1PMP 很简单就是拍马屁 2PMPMP。
语言技巧沟通交流，都离不开轻轻的拍别人的马屁如果处理好语言技术，那么至少少树立敌人，营造一个和谐的办公室文化所谓拍马屁，指的应该是部属事事遵从附和上司，活像上司肚里的应声虫，甚至做出帮上司拎公文包等超过一般。
走心，讲究一个度拍马屁人人都会，但是加上走心两个字就不同了马屁不是都可以拍好，它讲究时机以及场合等相关因素有的人就是天生一张巧嘴，说什么都动听，但有的人就是一双笨嘴，说出来的话总是让人不舒服拍。
