3重疾险都明确的将新冠肺炎作为突发疾病 ，首次经医院确诊后 ，保险公司给付一定额度的保险金4意外险，银保监会已支持将意外险保险责任范围扩展至新冠肺炎 5可以购买新冠隔离津贴险 ，若因新冠需要隔离就可以获得隔离；突发疾病死亡在医学上属于猝死，是意外但不属于保险里的人身意外如果本题有什么不明白可以追问，如果满意请点击右下角“采纳为满意回答\”如果有其他问题请采纳本题后，另外发并点击我的头像向我求助，答题不易，请谅解。
不是，意外伤害是对身体发生的创伤等，比如可以直接看到身体的残疾等疾病是内在的生理性的，不属于意外伤害；保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑小诺解答您好意外险是包括突发疾病的意外险保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险意外保险包括了三层含义1被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残废的。
如果本身就有疾病的话那就不算意外了，所谓意外就是主观判断不会出现的情况，结果出现了，是没有想象到的，无法预估的情况疾病属于已知的，可以预防的情况。
突发疾病算不算意外死亡
1、法律分析工作中突发疾病不一定算工伤如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致。
2、3非本意意外伤害是指非当事人所能预见且非本人意愿所致的伤害，对于伤害的结果是意外，而原因非意外的伤害不能认定为意外伤害，如故意打架斗殴导致的身体伤害属于可预防的伤害，不属于意外伤害4非疾病意外伤害是指损害。
3、突发心脏病死亡，属于因病死亡意外死亡，是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件，如自然灾害交通事故医疗事故等引起的死亡心脏病是一类比较常见的循环系统疾病，突发心脏病死亡的，不是意外死亡，属于因病死亡。
4、这也属于外来的，非本意的，事件，保险公司是要承担赔偿责任的。
5、法律分析突然发病死亡不算意外死亡，意外死亡是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件如自然灾害交通事故医疗事故等引起的死亡法律依据工伤保险条例第十五条 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内。
6、七法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的如有其他保险疑问，请来多保鱼讲保险。
突发疾病算意外事故吗
这个要看引起疾病死亡的原因是什么，如果是本身疾病突发，保险是不理赔的，如果是由于外界因素导致的意外造成心梗突发，这个保险是要理赔的所以具体还是要参考保险合同，意外险是对意外情况造成的伤害的赔偿，所以对于突发疾病。
突然疾病不属于意外险保障的范围，在意外险合同中，已经明确把疾病的因素排除了而且疾病不属于外力造成的意外，而意外险事故也需要由外力造成。
如果是因为不慎摔倒而导致伤残，就是属于意外伤害，保险公司可以按意外伤害赔付但是，如果是因头晕倒导致伤残，由于是内部疾病造成的，原则上就不属于保险公司承保的意外伤害赔偿责任了工伤保险条例第十五条 职工有下列。
法律分析突发心脏病死亡，属于因病死亡意外死亡，是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件，如自然灾害交通事故医疗事故等引起的死亡心脏病是一类比较常见的循环系统疾病，突发心脏病死亡的，不是意外死亡，属于因病死亡。
