1、第二，不要选错送礼时间向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反第三，不要送生活必需品给领导送礼，注重的应是“礼”字；一分析送礼物对象的需求 既然是给别人送礼物，就要学会提前观察，了解对方的需求，通过他们的需求，来帮助自己更好地购买礼品，也让对方更加满意二掌握送礼的时机 关于送礼的时机，也应该掌握，不要随便选择一个时间就去；方法步骤 16分步阅读 再送礼之前必须先打探消息，先明白要送的领导的洗好，是个什么类型的人，好给他搭配相应的礼物，这就叫做知己知彼百战百胜26 领导也是有区分的 大领导有实权的，小领导直属上司廉正；几乎所有的新人初次给领导送礼，都会有别扭的感觉，新人在这方面表现的尤为明显但是你必须要过这一关，容许你心里别扭，但不要表面上扭扭捏捏的，对领导，表现该有的尊敬，大大方方的，领导和你相处的体验也舒适你每次。
2、在职场中送礼的话，一定要特别和实用一些没有新意和别人是一样的话，领导往往都不会很喜欢送出廉价的礼物，还不如选择不去购买礼物不需要选择太贵重，贵重的话领导是不敢接受的因为在领导看来求人办事就会买贵重；至于给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几；1送客户礼物要一次到位其实很多时候人们在送礼的时候都喜欢常常送小礼物给客户，可是俗不知人们对小礼物并不看眼，反倒不如直接送些大的礼物，一次送礼送到位，让客户瞬间心动，这样不仅可以很好的促进合作，还节省了不少。
3、其实对于职场送礼，都是经常会经历到的，虽然不能面面俱到，但如果你送礼的事情处理得好，不管是对领导还是对客户，不仅能增进感情，建立信任和合作，还能得到别人的帮忙，下面我就分享下职场中一些通用的送礼流程和方式01；要打听好领导的喜好，投其所好地进行送礼，也可以通过领导身边人，来间接的给领导送礼，送礼的时候不要太过于张扬。
4、1给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作2给；对于送礼，有些领导喜欢这套，因为可以让他很有存在感，而且他也能看出哪些员工是什么性格，服从度怎么样等等但也有些领导对此非常忌讳，不会轻易接受别人送的礼物其实对于职场送礼，都是经常会经历到的，虽然不能面面俱。
5、同事送礼要掌握简单真诚的原则，送一份同事喜欢的零食小零食或小饰品，可以温暖同事之间的感情当面给可能会比较尴尬，但是可以悄悄放在同事的桌子上，附上小卡片，这是一个礼貌的举动给领导送礼，位置也很重要比如，你。
6、如何送礼让人无法拒绝？我们要善于利用节假日，和对方的喜事，丧事的时候送礼，这样；会收下你的礼物二暗度陈仓 “暗度陈仓”的厚黑送礼技巧，就是以其他事情为名目，达到送礼的目的比如，你送的是名酒一类的东西，就可以告诉对方，别人送给自己两瓶好酒，独饮无趣，请对方吃一顿便饭，共品美酒，然后；如何送礼，才能让人忘不掉送礼说到底呢，是一种价值互换，一个人给你送礼，基本上是为了维护一份友谊感情亲情或者合作关系如何送礼才能让人忘不掉呢首先，不要考虑礼物的实用性，要输出独一无二的价值比如直男。
