一老好人在职场上如果没有创造价值的话，不仅做不了老好人，自己的工作都有可能会丢失平时上次交代的任务一定要努力的去完成，不属于自己的事情不要去插手只要尽力干好自己的事情就可以了，这样才能够受到领导的喜爱，我；由于这种人没有原则，所以根本不适合带领一个团队，因此，大多数老好人在职场中都不会有晋升的空间，他们一般也只能做公司的普通员工，领导也不会给他们晋升的机会所以，大多数老好人最终只是碌碌无为因此，这种性格对自己。
从那件事情以后，我就没有像以前那样对她们上心了，那么这之后的大学生活我就被孤立了之后我就搬离了另一个寝室，一改我之前的做人做事因为“老好人”没有什么好的结果从那之后，一直到大学毕业，到职场我的人生观；大多数人在请求别人帮助了自己之后，基本上都不会有同样的欲望去帮助别人所以为了避免这种情况的出现，我觉得还是不要当一个老好人比较好在职场当中当老好人是很容易吃亏的，可能会有很多人把本来不应该属于你的任务交给。
另外就是老好人在职场上虽然说可能是比较受欢迎，看上去是一片祥和，并且大家跟他相处的都非常友好但是像这样的友好并不是真正的友好，大家只是想利用他或者是想让她帮忙做一些琐事，像这样的关系不要也罢；所说老实人便是看见与所有人有和和美美，与所有人并没有去深交，做事没有自己的观点，一般谁也不惹恼，可是职场老好人却并不受欢迎职场上常常都会出现这样的人，他人让她做什么都不回绝，她们期待做职场上的团结人，干。
很多时候我们认为好人就会有好报，这句话没错，但是老好人除外，无论是在职场上还是在是生活中都不要充当这种所谓的“老好人”一许多人就是喜欢使坏，你越软弱对方就越得寸进尺相信许多人在生活中被人借过钱，因为；加薪和升职与他们无缘，虽然内心有很多的想法和不满，但是不敢说出口，硬着头皮扛下去，自己活的很累，对别人而言，又是可有可无的以上的现象就是典型的职场老好人形象，那么要如何去改变自己的老好人形象呢 第一个。
你要去拒绝做职场“老好人”，你要有你自己所要坚持的原则和底线，凡是涉及原则和底线的忙，你都应该拒绝而且有些忙你是帮不起的，帮忙是要付出代价的不要去做所谓的“老好人”，不要去浪费你的精力和时间去为他人。
职场老好人在女心理师第几集
1不知道如何拒绝2大多数人都会忽略自己的想法，试图迎合他人这样做的结果不仅是为了讨好别人，自己心里也很委屈 3随波逐流，没有主见，没有想法4不敢面对矛盾，遇到问题或矛盾，和稀泥不一定会升职加薪。
成全别人二做老好人，会影响自己的工作有的时候，有些人习惯性的做老好人，自己完成不了的事情，也会努力去做，而过多的帮助别人，却影响了自己的工作，我们在职场中，主要任务是做好本职工作，让领导满意，而并不。
正常情况下，职场中的好人都有一些特点当别人向他求助时他从不拒绝大多数好人都很温和，他们不想得罪任何人不管对方做的对与错，他们都不会提出异议因此人们也认为好人一般都是无原则的，甚至被称为荡狗或者老好人。
职场老好人一般结局，干最累最多活，同事都不在乎你三十而已里面钟晓芹就是职场老好人，钟晓芹到公司，同事让冲咖啡，打印机出问题，修打印机，帮同事带盒饭等等这些小事，都是她一个做，没有人会记着她好她就像。
但是，如果同事提出的一些要求太多，违反了你做人做事的原则，或者影响了你的工作，损害了你的利益，那个时候不要答应，学会拒绝，不要做大家眼中的所谓“老好人”那该怎么办“巧妙”拒绝你的同事怎么样这个聪明的意思。
在职场上，是每个人都是有每个人的位置的，做好自己的事情就行了，你做了别人的事情，别人也不会给你搬好人奖，反而会得寸进尺3害怕冲突 这个世界上还是有老好人的，不喜欢和任何人产生冲突，哪怕是牺牲自己的利益。
职场老好人信奉的是明哲保身那一套他们自以为即使做不到八面玲珑也能做到让所有人都不讨厌他老老实实兢兢业业做老黄牛任何风浪都能平稳度过但其实这种人往往适得其反，成为大家都讨厌的人，因为别人根本瞧不起你。
职场老好人对公司的危害
凡事都要适当，如果你觉得你做了，不会影响到你的社会形象，还是可以的如果你做了别人会看不起你，那就应该表明你的态度了也许这个老好人会帮助到一些人，也可能这个老好人会被别人看不起我就是个老好人，但从来没人。
我们可以这样理解，老好人在职场中不敢得罪任何人，他们只想让自己处在安全的位置我们可以把这种行为理解为善良，但同样可以理解为无能职场斗争是索取资源的方式，如果一个人只想做老好人，这个人很有可能会因为自己的。
