”刘珊珊认为，职场新人刚刚工作时还没有形成主动去要求索取知识的习惯，也不知道下一个目标在哪里，所以才会产生懵懂期的迷茫对于；以上三点原则是个人经验总结每个行业或许会有不同的发展背景，但做为“流水的兵”的职场人，最重要的就是抓住一些“核心”，在多变中掌握住一些“不变”，这才是我们在职场中能够持续生存的基础；7性格冲动莽撞之人，凡事记得留plan B性格犹豫畏缩之人，不妨切断自己的退路前者很好理解，后者才是我想说的法则如果你明知道一件事情对自己是好的，但出于害怕失败等原因而犹豫不前，不妨不留退路8可以有黑血；初入职场中的生存法则，就好似是在竞技场上，千变万化假如想站稳脚跟，那就必须放聪慧一些那麼又该怎样放聪慧一些呢那就是始终维持不必主要表现的太过聪慧姜太公说，大智不智，大谋不谋，含意换句话说，真真正正；比较实用的职场生存法则，首先是遵循职场规则人性总是趋利避害，谁也逃不过人性的规律当你做得好的时候，你身边会有很多朋友，他们都会围着你转但是当你情绪低落时，大多数人会远离你，人们会休息一下不要抱怨人性；一定要少说话，多做事，不要说公司的坏话，不要说领导的坏话，不要跟同事说其他人的坏话；1不妄加评论 这是职场生存法则之一办公场所是人群相对聚集的地方，每个人的品行都不一样，总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非刚到公司的“新人们”，不可能对公司内部的事情了解的清清楚楚，更没有。
1在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间；首先是角色的转变，不卑不亢的对待职场在学校读书阶段，基本处于求学的阶段，这个时期以学习为主，不从事经济生产活动，不产生社会经济价值但是一旦从学校走出，走向社会，进入企业，就不再是学习这么单纯的任务了，而要尽；把自身该做的做好本职工作做到极致次之，要多一些热情去帮助他人，给自己的人际交往多做一些存款第三，便是给谁干活儿就听谁的，“知尺寸懂对与错”仍然觉得，这就是职场生存法则的关键。
于一个职场人来说，什么是最重要的可以帮人做事，但要凸显自己的能力，也可以在背后搞些小动作，但要一击致命或让领导挑不出任何毛病，虽然这么说有些不好，但职场如战场，有些人的生存手段就是无所不用其极的所以。
要做到做什么就做好什么把自己该做的本职工作做到极致其次，要多一些热心去帮助别人，为自己的人际关系多做一些储蓄第三，就是给谁干活就听谁的，“知大小懂对错”依然认为，这就是职场生存法则的核心；你要变成 哪一种人？下边是我归整的职场生存法则，大家看看都有哪些1办公室里仅有两类人，主人公和跑龙套职场中，要想过的轻轻松松，不愿往上升，那么就只有做一辈子的跑龙套作跑龙套的弊端便是送头你先 去。
职场生存的原则其实很简单，多做事少说话，就能在职场上去生存，当然细节也有很多，顺服领导的安排，团结有正能量的同事，不要去拉帮结派，这都是职场生存的原则；如下1每天安排出时间计划日程和优先事项2能利用经手的文件进行工作3确保工作速度能与目标或最后期限步调一致4保持良好情绪，即使面对意料之外的需求时也能如此5如果不是接待未预约谈话者的适宜时间，能。
