1、自己能走出远，取决于多方的因素，但是起着最决定性因素的还是自己的内心，那就是有多大的梦想一职场中自己的发展空间取决于自己内心有多大的梦想有句话叫做心有多大，舞台就有多大，所以自己能够有多大的发展空间；加减乘除，最终以更高效更低成本 或 更有价值的方式来解决该问题普通人之间的内卷，无不是靠拼命剥削自己，挤压对手，使自己能获取到少量的竞争优势职场上的内卷；1做价值更高的事情 在职场中，一个人价值的体现就是在工作上，但是如果你整天瞎忙，经常做一些没有价值的工作，你在职场的价值也会变低，经常忙没有价值的工作，甚至经常加班，没有时间提升自己的，只会让你变得越来越；第一，职位的重要性 在职场上，职位在团队在公司的重要性是不言而喻的，越重要的职位加薪和晋升的机会就越多曾经一个同学在一家创业型公司工作，起初选择了技术支持的岗位，技术支持在很多大公司算是一个比较重要的；每个进入职场的新人都会经历这一间断，提升自身的专业能力，不知道做什么的时候，做好当下的每一件事就好。
2、很多人总是在说，有能力在哪都一样，是金子总会光，千里马总会等到伯乐甚至把这些观点应用于职场很多人秉承着这样的心态走职场，想单纯地凭着工作能力谋发展他们执着地相信，只要踏实工作，职场肯定会步步高升但是；就我的个人理解而言，职场中无论等级的高或低，岗位的大或小，年纪的少或老，沟通交流能力都牢牢地占有着至关重要的部位一个不当沟通交流的人，难以把自己的工作搞好，做好本职工作都做不太好，又何谈上升空间呢；对张三的批评便不以为然一旦老板的口味发生了改变，张三就开始不受老板欢迎了不断开拓自己的眼界，知道自己的短板和不足，要有积极主动且持续不断的学习力在现代职场上，效率高且业绩佳的人，总是胜过低效率且业绩差；在工作中，有几个星座的人，都是万众瞩目的对象，他们的升职加薪是家常便饭，他们在工作中的出色表现，也让他们获得了不少的赞誉，地位也水涨船高，在公司里的地位也是水涨船高职场上大有可为，扶摇直上，上升空间很大。
3、1做事要靠谱 职场中，你要是想升职加薪，做事靠谱，可以说是最基本的要求 什么是做事靠谱呢比如事情的进度要积极主动地进行汇报反馈，工作不用领导催主动推进工作等等 简单来说，就是要让领导觉得，把工作交给你，他能；中年人本身就肩负着来自生活各方面的压力，加上体力和精力上也不如年轻人，所以，中年人在职场当中想要谋得更好的发展，一定要有自己的一技之长，而不是去和年轻人拼体力，拼精力在自己擅长的方面去发展，而不是把自己；因此，机会总是留给有准备的人即使他们工作了一天，晚上也会花时间为自己充电，提升自己的技能所以，要想在职场上升职加薪，就不要总是在自己的舒服圈呆着，更要去挖掘自己的潜能；一个没有自我意识的不会独立思考没有创新能力的人是不能在职场中生存下去的从质疑到独立客观判断再到求真，我们对任何问题都要有自己的判断力，而不是人云亦云想要成为管理者，就要做到有思想，有主见，有自己的；不仅仅有同行业人士人脉，还有跨行业人士的人脉，这对他们的工作开展和发展空间是非常帮助的人脉就是步入职场后提升自己发展空间必不可少的因素，如果人脉不好，你在这个行业只能稳步前行，甚至得不到好的机会让你跃居一层。
4、沟通对于我们职场新人来说真的是晋升的有利武器有效的沟通可以达到事半功倍的效果1，要多从对方的角度去想问题，从他人的角度出发，为他人的利益考虑，才能让沟通更有效果 2要发自内心的真诚，真诚最能打动人心，只有。
