在职场中同事之间针锋相对，并不是一件好事，但是同事之间也难免会出现一些问题如果在职场中有人针对你，证明你这个人还是有瑕疵的，你得继续锻炼自己与人相处的能力，让自己尽可能地做到内方外圆因为只有一个真正懂得与。
一工作中可以借助领导收拾小人 职场中最重要的关系，就是你和领导在工作上的关系，只有努力拉近你们之间的关系，领导才会对你信任，这也是借助领导打击小人的前提一旦自己在工作中，遭到小人的欺负，自己又没有办法应对。
那么如果我们实在避开不了领导的针对和欺负该怎么办呢这时候我们做好以下3件事就行了1你可以在适当的时候，表现自己的愤怒在职场上，要想不被欺负，就要学着自己硬气起来，领导欺负你的时候，你要学会反击要在。
从客观的情况很容易判断团队属于哪种，进入了骄兵悍将的团队，那么是幸运的展现自己的能力，获得认可如果进入了菜鸡的团队，要么优秀到让他们仰望，要么就是适当暴露一些“弱点”降低给别人威胁性领导的因素导致的排挤 职场。
被同事道德绑架，职场小白该如何反击反击方法首先，用轻蔑的眼神反击其次，出言讽刺另外，装出漠不关心的样子第一用轻蔑的眼神反击当被同事羞辱时，首先要做的是稳定自己的心态不要因为被冤枉而哭泣，立即。
可以主动反击，也可以不予理会，就是要做好自己的本职工作，提高工作能力，让自己升职加薪，就是对对方最好的反击。
但是，凡事要掌握个尺度，教训他的目的不是树立个敌人，而是转化为朋友，为今后的发展建立人脉优势只有提高自己的工作能力，才是最好的反击，有人说职场就是没有硝烟的战场，的确，那么如何避免战争这是问题的关键如果你。
当有足够价值话语权的时候，反击就显得手到擒来，成熟的职场人应该要做的是提升价值，提高不可替代性当选择反击的时候，大老板一定会“平衡”掉，针对你的领导，而不是自己被“平衡”掉价值决定了职场上大多数的事情。
