职场正能量精短小故事(分享职场正能量小故事)

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励志职场小故事正能量故事

一个人可能在别人眼里显得过于自负,但是在他自己眼里,无论多么自负也不为过。以下我为大家介绍励志职场小故事正能量故事文章,欢迎大家阅读参考!

励志职场小故事正能量故事1

经过漫长的车程后,终于抵达了目的地,那时山里正值隆冬,北风呼啸天气最为寒冷。我和同事们聚在了炉火旁,以玩游戏和闲聊来打发时间,这样的聚会虽然不算多有特色,但在这样的一天当中算得上热闹了。热闹终会散去,每当夜深人静时候,就会安静的如蜗牛似的,蜷缩进那占地不足15平米的小屋子里。

屋子十分简陋,只有一张小木床,一盏暗暗的灯,一张桌子以及桌子上摆放的一些书本而已,这样的小屋在冬日显得有些沉闷,唯独还有一扇小窗才有了一点好了一些,这样的氛围让我不经意间想起一首诗“窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船”,而此刻这里既没有雪,也没有船,让我更生了一丝的落寞之情,落寞的人总爱推开窗,望着远处给自己寻求期冀。我亦是如此,便不自居的、默默的走向了窗,看着孤寂的夜。然而,好景却不常在,偏偏只看到了这窗前独自兀立的枯木,真是旧愁未去,新愁还来。其实与其说是枯木也有点用词不精准了,它是被呼啸的北风扫尽了往日的风华,独留这一枝枝秃干,憔悴在人世。

小屋的墙并不厚实,夜里的风总是嗖嗖的灌了进来,这冷真是无法让人言说,更别提安稳的睡个好觉了。随着夜的加深,风势变得越来越大,松林发出的'阵阵的惨叫,由远及近,慢慢推来,直至小屋时,小窗也被吹得颤抖了起来,在这时间那枯枝也被风刮得摆向了窗前的玻璃上,嗤嗤嗤嗤,突然觉得那树枯枝好似变成了魔鬼的爪牙,在玻璃上磨牙喝血,声音又大了起来,嗤嗤嗤嗤嗤嗤,好像要用狰狞的魔爪抓烂玻璃破窗而入了……而我早已被这可怕的声响吓得是不知所措,把被窝裹了个密不透气,面对这凄凉的夜,这刺骨的冷,这咆哮的风,我所有的坚强都被轻易的攻破,最后不得以的用眼泪来示弱。

长冬过后,山里的阳光明显柔和多了,这样天气让我终于可以推开窗户呼吸些新鲜空气了,于是我时常推开窗户,看着外面,看着那根枯干的枝条。

一天清晨,我一如既往的打开窗户,却不经意的看到那枯木上长出一些新芽,咦,春天来啦,此刻的我内心一阵喜悦,脸上不自觉的也挂上了微笑,一阵春风带来了新绿,同时也带来了希望。我想,枯木它一直都不曾死去,它长久以来一直活着,坚强的活着,它无畏于别人的冷落,无畏于别人的误解,始终一如既往的走着自己的路,它卧薪尝胆,它韬光养晦,它自己把握着生命的契机,一旦这个契机到来便势如破足般的生长,蜕变。

而后在那里工作了一段时间,我便被调回了城里,回到城里后没有那凄厉的风,也没有那诡异的夜,然而那棵枯木却长在了我的心里,让我更加懂得了如何让生命顽强起来。

励志职场小故事正能量故事2

在职场上有一种苦逼的事情叫做“我的努力你永远不懂”,相信俄米格在职场打拼过的人都有这样的体会,具体的表现是,员工觉得自己非常辛苦,呕心沥血地做了工作,但换来的是领导的不认可与同事的冷嘲热讽甚至扎小刀。顿时会感觉太累了再也不会爱了吧。日志网特意把这篇文章分享给大家,喜欢的话记得分享哦!

这个罗生门故事在我的整个职业生涯循环往复地发生着,有时候我是这倒霉员工,有时候我是那个倒霉领导,有时候我是那个倒霉扎刀坏同事,有时候,我只是一个听者。

这是一个对于知识员工才会发生的问题,对于计件工人,绝大部分工作只要严格依照作业指导书工作,以及上级领导安排的产量完成就可以了,但对于知识员工和管理者来说,再详尽的作业指导书也无法解决这种多发性双向痛苦。因为知识工作者的工作结果评价是有难度的,很多时候结果的影响,需要一段时间才能显现,更多时候,无论是谁,都无法不带感情色彩地看待这些工作结果。

有时候这个问题是对工作结果和工作方法看法不同导致的,发布工作任务的领导觉得自己说清楚了、承接工作的员工觉得自己听明白了,结果……俩人理解的不是一个事儿,或者俩人虽然理解的最终结果差不太多,但对工作方法的认同有比较大的出入。

有时候这个问题是对工作意义的认同问题,也许发布工作任务的领导觉得这并不是一件主要(重要)工作,而是基本做到合格就可以的工作,更重要的是另一件什么事情。而员工恰好非常喜欢或擅长或出于责任心大干特干深入干了。

有时候这个问题是是一种奇怪的责任心引起的。尽管一件事情可以通过分工协作完成,但总觉得别人完成的不如自己,协调统一的过程比自己干还要复杂耗时。

有时候这个问题是对工作任务需要多少资源以及实施能力预估偏差太大,员工能力不够、没有足够资源、没有足够权限只能挣扎着解决问题……

上面列举的四种情况里第一种最好解决,无非是员工与领导确认“是不是要这个”“是不是这么做”,一次不行多问一次,问清楚为止。

第二、三相对难,需要自己放平心态,又有人际敏感度。放平心态并不必然意味着谦卑,更多的其实只是把自己和他人都当人看,承认大家都可能犯错误,都有自己的优点和缺点,有不同的工作方法和特质,有不同的价值取向。不对他人求全责备,不奢望人人如自己,也不战战兢兢。要能从规则与道理之外,用感性去领会那些感性的氛围、情绪。

第四种也很难,难在能力要足够,专业技术要足够,经验要足够,才能从事前避免或者准备齐全。

简而言之,以上所有的解决方案其实就俩字“沟通”,说详细点四个字“有效沟通”。写出来真心简单,可是要做到,大概非常难。难点来自于我们现在的行为方式来自于我们的成长经验,我们用它有效的解决了很多问题,所以我们很难真正看清自己的弱点,而承认自己有弱点更难,而最难的是,真心想改,改掉自己多年的老习惯,如亲手剜下自己的一部分,然后令其新生,当然是疼的。

激励员工的正能量小故事10个

导语:激励小故事深深地触动着激励着每一个人,让我们做一个内心强大的人。下面是激励员工的正能量小故事,欢迎阅读。

激励员工的正能量小故事篇1:策划自己的人生

每当我们出门前总要有个目的地,想好做些什么,并且计划好该怎么做。举例说,如果要进行一个短期旅行,是否先要详细计划呢?无论食宿交通都要事先安排妥当,方可玩得尽兴,以免浪费时间、金钱,甚至于徒劳往返。对于三、五天的旅游尚且要计划,对于我们的一生,数十寒暑,若想充分享受,尽情发挥,岂不更需要好好的计划吗?

这就好比画水彩画之前,必先构图一样,用铅笔打草稿,再正式上水彩,如此方能按自己的意图完成美丽的图画,而不会有任何差错,造成难以弥补的遗憾。倘若将人生比喻作水彩画,是否也该先打好草稿,才能确保顺利呢?要想享受幸福美满的人生,必先做好人生的计划。有计划的人生,将可使我们心想事成,美梦成真。何不试试?

你的人生计划是否已拟妥,是否可以因此节省时间、金钱与精力而尽早地达到目的地?

激励员工的正能量小故事篇2:免费大学

当我们踏入社会,为五斗米折腰的感觉常使工作成为苦差事。如果试着想象进入一家公司就如同进入一间社会大学,那感受多好呢?因为你不必缴任何学费,就可以学习到许多东西,做各种实验,以增长你的见识、能力,同时每个月又定期有奖学金(薪水)可领,这是多么令人兴奋的事啊!相对的,不管在学校或是各种补习班就读时,要想学习东西,我们是要付出学费才能上课。

人生本来就是不断的学习与成长的过程,通过工作才可以充实人生,丰富人生,不是吗?

让我们好好把握目前的工作,享受“免费教育”的乐趣,自然就不会烦、累了。

如何常保持工作的热忱,使自己乐此不疲。

激励员工的正能量小故事篇3:你在成功的原点与目标点之间

上数学课时,我们学到“两点之间,一条直线最短”,而在人生旅途中,也是这样,每个人都想花最少的时间精力,以最短的距离达到目标,用一条直线连接出发点及目的地,而直线就是努力的方向和途径。

无论我们做什么事情,都需要有属于自己的原点和目标点;要知道哪里是原点所在,更要了解目标是什么,否则,如果没有原点,就会让你觉得不知从何下手,无法有好的开始,若缺乏目标,就不知要何去何从,浪费了宝贵的时间与精力,会使你没有方向,最终一事无成。

所谓原点,就是要了解自己目前的状况与能力,以及条件具备否。而目标就是你真正想要达到的境界、完成的理想。并且一定要非常明确具体,可以衡量又容易追踪的。唯有先确定原点及目标点,才能象火箭般的以最快的速度奔向目的地。

一、你的原点在哪里(优点、缺点、专长、嗜好)

二、你的目标点在哪里(短、中、长期的目标)

三、直线如何构成(怎么利用现有的一切达成目标)

激励员工的正能量小故事篇4:心中的佛

苏东坡与佛印和尚是好朋友,有一次两人相对坐下看着对方,苏东坡问佛印,“你看到了什么?”佛印回答说看到佛。接着问苏东坡看到了什么,苏东坡回答说看到了牛粪。当他得意洋洋的回到家中,并把这事告诉苏小妹,满心以为这是他与佛印和尚暗中较量的一次辉煌的胜利,没想到苏小妹听了却摇头叹息道:你输得好惨。苏东坡不解,苏小妹解释道:因为你心中有什么,你就会看到什么。佛印心中有佛,所以眼中看到的就是佛,而你心中……

我们心中有什么?看到的是什么?如果你看到的'人,都是充满缺点,一无是处,且慢责怪他人,也许这正是我们本身的境界。相对地如果你看到的人,都是乐观积极,可爱可敬的人,这表示你也正是这样的人,前者将令我们陷入更消极更悲观的恶性循环,后者将可以创造更热忱、更积极的良性循环,你喜欢哪一种?

只要心中有佛,你眼中所看到的就是佛。

你经常看到的是佛还是牛粪?

激励员工的正能量小故事篇5:巧用放大镜与望远镜

有一次某位公关谈到建立良好人际关系时,举了一个实例,他说无论多么漂亮的小姐,如果美容师以五百倍的放大镜看她美丽的脸庞,看到的一定是坑坑洞洞,凹凸不平,使人大失所望。同样的,当我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷人的山色令人心旷神怡,然后他进一步分析道:在人际关系上,有人是永远拿着放大镜,令对方原形毕露,显得一无是处,也使自己无法相信他人,交到朋友。相反的,有的人是拿着望远镜,永远都欣赏到人美好的一面,就是这不拘小节的特性,使宾主尽欢,无往不利。说到这里,他话锋一转,同时也告诉在座的每一位观众,这并不是说放大镜没有用,不过放大镜的焦点应该对准自己,而非别人。如果能虚心地请教他人,自觉能意识到自己的不足,这样的放大镜便能同时发生最大的效应。

严以律己,宽以待人,正是放大镜于与望远镜最好的解释。

在与人交往时,你喜欢用放大镜或望远镜,哪一种会使你更受欢迎?

激励员工的正能量小故事篇6:白纸与黑点

有个女孩哭着跑着回娘家,气急败坏地向父母诉说再也无法忍受新婚的丈夫,在双亲的百般劝解下,仍然坚持非离婚不可。这时父母拿出一张白纸和一支笔,交给女儿,要求她每想到对方一个缺点就在白纸上画一个黑点,于是她就不停地在白纸上画黑点,在她画完以后,父亲拿起白纸,问她看到了什么,女儿回答,“缺点啊,全都是他该死的缺点”父亲笑着问她还看到什么,她回答说:“除了黑点,什么都没有看到”,在父亲一再追问下,终于想到除了黑点外,还看到白纸,于是父亲问女儿“对方是否有优点?”女儿想了很久,终于勉强地点了点头,开始叙述对方的优点,渐渐的语气缓和了,态度开朗了,终于破啼为笑,不再想离婚了。

绝大多数人看到的都是白纸上的缺点,而忽略了黑点旁边更大的白纸空间。由于只看到别人的缺点,使得自己生活不如意,人际关系紧张,若能不执着于黑点,多欣赏黑点后的白纸,岂不是豁然开朗,而能常保持心情愉快吗?

激励员工的正能量小故事篇7:仔细计算你工作的回报

如果您发现地上有五张钞票,在没有任何顾虑的情况下,您会捡几张?相信绝大多数的人都会捡五张。但是工作的报酬上我们却常常只拿一张,、两张,很少人照单全收,这岂不可惜?一般人只重视工作待遇,往往在斤斤计较于薪水时忽略了其它应得的报酬,比如说:

认识朋友,改善人际关系;

充实自我,开拓生活领域;

加强工作能力,提升本身附加价值;

肯定自我,享受自我实现的满足感。

而这些无形的报酬的价值与重要性,却往往远高于有形的收入。因此我们是否应该重新认识一下我们的工作报酬?

对于从事业务工作的同仁而言,我们可以说是得天独厚。在各项报酬上,无论是有形的收入或无形的收获,均可享受最丰硕的成果。难怪有越来越多的人在鼓励子女接受业务工作的挑战,认为是出人头地的捷径。

未来十年内主管将有百分之八十是由现在的业务员担任,你相信吗?

请仔细计算你工作的报酬!

激励员工的正能量小故事篇8:永远替客户着想

有一次美国大思想家爱默生与独生子欲将牛牵回牛棚,两人一前一后使尽所有力气,怎么样牛也不进去。家中女佣见两个大男人满头大汗,徒劳无功,于是便上前帮忙,她仅拿了一些草让牛悠闲的嚼食,并一路喂它,很顺利就将牛引进了栏里,剩下两个大男人在那里目瞪口呆。

看电视、听收音机必先调好频道,否则再好的节目也因为杂音太大而影响欣赏。

猫、狗是天生就喜欢吃骨头,不喜欢吃肉?或只是人一厢情愿的想法,强迫它们无奈地接受呢?

当我们向客户推销业务时,要对客户说他们想听的话,而不是您自己想说的话。

要知道客户所需要的是什么,然后针对其需要,说些他们想听的建议和利益,而不是硬向客户推销您想卖出去的产品。

记住,钓鱼时用的鱼饵,不是您所喜欢吃的东西,而是鱼最喜欢吃的食物。您与客户交谈沟通时,勿忘“投其所好”。

请问客户最关心的是什么?您将如何满足他的需要?

激励员工的正能量小故事篇9:心中的玻璃

一位业务员在体检后,被医生宣判得了癌症,只有三个月的寿命了。惊慌之余,冷静地思考如何安排剩下的时日,他终于下定决心,打算不动声色,平静地过完最后的人生旅程,而留下一个好名声。于是在公司忠于职守,不再象往日般与同事、客户争辩,反而自认来日不多,一再忍让,保持和谐,在家中,不再打骂小孩及太太,反而常常抽空与家人外出游玩。

三个月很快过去了,原本人人讨厌的他变成公司领导重视、同事爱戴、客户欢迎的模范员工,不但晋了级,又加了薪,一家人更和乐融融,幸福美满。

正当面对人生的最后一站时,却接到医院的通知,原来检查报告弄错了,他的身体健康,一切正常。

他还是他,一切都没有改变,只是因为本身态度的转变,整个人生为之改观。所以,当你由玻璃看窗外时,若玻璃是绿色,外面的世界就是绿色的,若玻璃是红色,你看到的就是红色世界,这块玻璃就在你的心中。

因此,这个世界的好坏是由你自己决定的。

你心中的玻璃是什么颜色?哪一种对你最有利?

激励员工的正能量小故事篇10:勇敢地向前迈一大步

一位主管为了帮助一位长期保持稳定,但一直不愿晋升且无法突破的同事,煞费苦心却无法改变他。有一天主管换了一种方式,问他的那位同事说:倘若你的独生子小学毕业时愿意继续留在原小学,而不愿升初中,理由是:如果这样的话,他就可以一直保持名列前茅的优势,而免除不及格和落后他人的顾虑。身为人父的你,会同意吗?他不假思索的答道:当然不行,怎么可以为怕不及格和成绩单不好看而留级呢?

上学的目的并不在成绩单,而在不断地学习与成长,考试与竞争的压力正是帮助学习与成长的最好方法。我绝对不会同意小孩留级,这样会害了小孩一辈子的。主管在旁边不断地点头微笑。最后话题一转,提醒他说:身教重于言传,你自己应该是勇于接受挑战、突破竞争的时候了,别再担心无法达成目标及在与同行竞争中落后。如此因噎废食将使自己如同不愿升学的小孩,无形中遭到莫大的损失。这位同仁在猛然顿悟之后果然接受忠告,以最快速度晋升作高职级,如同脱胎换骨一样。

每个人都会担心,怕定高目标后难以达到,怕晋升高职后比赛会输给人,但是唯有接受挑战与压力才能不断的突破与成长。

勇谋大事而失败,强如不谋一事而成功。

你同意你的小孩留级吗?对于你自己的工作呢?

几个励志的职场小故事

1、机会不会主动找到你,必须亮出你自己。

2、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

3、每天告诉自己一次,“我真的很不错”。

4、人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。

5、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

6、要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。

7、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

8、停下休息的时候不要忘记别人在奔跑。

9、明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。

10、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

11、减少被别人利用的次数,学会减负。

具体的范文模板

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