”不管你是在做一份接线员的工作，还是身担总监的大任，在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨在工作上，永远不要试图去敷衍自己的老板也许你想，只要在办公室努力工作就行，但。
常有人说，听过了很多道理，却还是过不好这一生好的鸡汤有，毒鸡汤也不少，我们自己一定要辨别真伪，因为这些道理自己不一定经历过，而不只是道听途说，否则很有可能走错了路职场上更是如此，真要说有什么金规铁律。
1提升自己学历的溢价能力坦白说，这还是一个看学历的职场本科学历的平均付薪水平就是高于大专的，硕士研究生的也一定高于本科的所以如果想要快速升职加薪，首先要做的就是去夯实自己内在的积淀，让自己在学历教育上。
常见的管理学有如下定律1，彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位有时。
三色定律，也称三分定律，是指一个人身上从头到脚，穿戴的服饰的颜色不能超过三个，颜色之间区别不是太大的可以算一个颜色一个人的身上所穿的颜色，如果超过三个，看起来就显得不够干练，就会显得拖拉而拖拉则是职场。
