今天给各位分享职场鸡汤文的知识，其中也会对职场鸡汤文章进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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鸡肋般的工作该怎么办
职场中有这样一种奇怪的现象：
企业不是很有前途，工作也谈不上有多好，常常加班不说，还会被老板骂，工资待遇也少的可怜......听起来很悲惨是不是？
不要说这无数的条件相加起来了，就算只有一个条件，普通人早就不干了，但有的人明明已经对这工作百般嫌弃，却好像被拴住了一样，死活都不走。乔妹不禁想，这些人难不成都是抖M？
他们确实是被拴住了，不是不想走，而是不知道该怎么走，他们内心想法大概是这样：
》我工作时间不长，这时候跳槽会不会被人说不稳定呢？
》我努力工作，万一老板赏识我呢......
》到了别的公司会不会也是这样，算了，我还是不走了.......
看完是不是觉得膝盖中了一枪呢？拥有上述想法的同学们，说白了还是没有规划，对自己未来的发展道路还是不够清晰，如果一直被这些想法困住，终于一天会被公司淘汰掉的。
职场中这样的人并不少，他们也想摆脱这种束缚，毕竟能奋斗打拼的日子也不多，既然如此，为什么不作出改变呢？
Part 1:不在错误的事情上浪费时间
找工作的过程，求职者最怕被面试官说不稳定。在这样的情况下，有些求职者找到一份工作，就算是不满意，也会干到3个月实习期；实习期过了，又觉得3个月太短，放在简历上拿不出手，于是干到一年。
一年过了，他也不知道自己能干嘛，就留在公司里得过且过，三年合同期过了之后再说吧......就这样，三年又三年，三年又三年，难道要干到退休吗？
面试官虽然厌恶不稳定的员工，但真的没必要在错误的事情上浪费时间。对于你不喜欢的、不合适的，不要再拖延了，离开对你对企业都是种解脱。
工作经验不是你打了几份工，在某个岗位做了多久，而是你真正钻进了某个行业。
Part 2:设个考察期
现在市面上，不少职场鸡汤文总会告诫人们要有耐心，是千里马总会遇见伯乐的，所以不少职场人窝在那里，期待被伯乐发现的那天。
然而他们却忽略了两个问题：
1. 你是千里马；
2. 你的老板是伯乐。
如果你不是千里马，这就没得说，窝一辈子也没用；更可怕的是，你是千里马，但你的老板不是伯乐，同样窝在那公司一辈子也没戏，就算你主动跳出来，你的老板还是发现不了你的才华。
判断老板是不是伯乐是需要一个过程的，这段时间可以称为考察期，如果老板迟迟发现不了你这匹千里马，那就只能和老板说拜拜了。
Part 3:不要束手束脚
人不会因为吃饭噎到而不吃饭，也不会因为怕摔倒而不去走路。同样，工作也是这个道理，不要害怕遇上垃圾的企业而留在舒适区里。抱着积极点的心态看待未来，说不定下个公司就是好公司，下个老板就是你的伯乐呢。
人总是要闯的，磕磕碰碰是常有的事情，你遇到的都将成为你人生的财富。
Part 4:做好职业规划
只要在职场一天，就离不开职业规划这个话题。你为什么会被困住，因为没有规划。没有规划意味着没有目标，当一天和尚，敲一天钟，就这样浪费了不少时光。
其实，困住一个人从来的都不是工作，而是人的心，没有方向的心。只要你还渴望改变这一切，那么你就还拥有实现心中渴望的可能，做什么事都不算晚。
白了个拜~
老板爱在群里分享职场鸡汤，怎么破？
我觉得挺正常的啊，每个老板都想让员工好好工作，人生不如意事十之八九，当我们在现实中不断被打击，从而内心焦虑，对未来产生担忧，甚至是产生负面情绪。对生活抱有悲观的心态。而且这种焦虑一时半会儿也无法缓解，因为是对自己的不自信，对未来的迷茫，对将来感到不安，觉得没有安全感。而不是对现在的结果负责。而鸡汤文中主角，往往都有一个美好的结局，对阅读者的负面情绪能产生抑制作用。
工作群中老板在微信群里发励志鸡汤文，员工们应如何反应？
如果是在工作群中，老板经常发励志鸡汤文，个人觉得你可以从以下几点来考虑，我想这样不仅可以让老板喜欢和欣赏，同样可以提升自身的能力。那么，员工该如何反应，我觉得能够做到这几点，就可以堪称完美了。
第一：可以回应一下
老板既然在工作群里发励志的鸡汤文，其实意思非常的简单，就是为了激励你们，让你们能够更好的工作。当然还有可能有另一种意思，就是你们老板，特别希望你们能够做个积极主动，励志的人。这样对你们未来的人生发展也是很有好处的。这样的老板，一般都是心思比较好的。个人觉得，你可以在群里回应以下，不用说太多话，当做是跟老板的一个互动。这样就会让老板很满意。不要说太多，那样会让老板决你没在用心工作。
第二：可以拜读以下
老板如果在群里发励志鸡汤文，那就说明，老板想让你们看看这些文章，感受一下他的心思。其实，个人觉得可以仔细拜读以下鸡汤文的文章内容。这样的话，可以和老板拉进心灵之间的距离。尤其是在沟通聊天的时候，可以提及以下，老板发的文章，偶尔下班会读以下，并且觉得特别好之类的话，这样会让老板觉得你对他用心了，是个有心思的人。
所以，读一下励志鸡汤文没有什么坏处。相反，对自己大有益处。可能会得到老板的赏识，也可能让老板更加的器重和重用你。在职场中，不只是要努力工作学习，读懂老板心思同样是一门需要修炼的课程。只有这样，才能够更好的将工作顺利的进行下去。你可以通过具体情况，做出这两项的回应，或许会有意想不到的收获和惊喜。总之，老板既然在做，就必须要有回应，这才是正确的选择。
为什么你看的职场文章多是心灵鸡汤？
今天呢，也没有准备给大家灌什么鸡汤文，就是想搬个小板凳和大家闲谈一番。
毕竟大胖的鸡汤文也是需要熬制时间，在这文章熬制期间呢，为了不让现场冷清尴尬，这里就来和大家聊聊这职场鸡汤文的事，大家就当听听闲话好啦，不必过于纠结文章中的一些不当之处，毕竟闲谈嘛！大胖要的就是原生态和大家说话的氛围。如果介意的人，请出门左转哈，哪里有更适合你的讲坛。
为什么大胖说职场文章基本属于鸡汤文呢？主要在于以下几点，具体是什么？且听大胖细细道来。
一、个体所遇情况并不一样
人是由无数个细胞组成的，但是这些细胞却有着不同的效用；中国是一个有14亿人口的大国，而这14亿的个体却有着相似却不同的经历。所以，大多数的职场教育者。基本出发点是从自己的经历中总结出来的职场经验，包括大胖也是从自己在职场中摸爬滚打的基础上总结出来的经验。这些经验代表着如大胖这样从事职场教育人的经验，这些经验或许对在职场大家有一定的作用，但是，你会发现这些经验套在自己身上的时候，会出现各种水土不服。在你潜意识你明知道这个是对自己没有太大实际作用的，你还愿意为这些职场教育者买单，这里最主要的还是好奇心理和共鸣心理的作用。
二、换了包装，没有换内在
一件事情，在一百个人眼里，就会有一百种的看法。而这百种看法里，通过归纳之后，你就会发现并不是每一个人的理解就真的那么不一样。什么意思呢？就是归纳后，你会发现这里面会有很多重复的。可能表达会不一样，但是内在是一样。这个就暗合道家总纲：一生二，二生三，三生万物。
在这些职场的文章中，当你看的多了以后，就会发现职场文章，无非以下几条要义：1、励志，2、感染，3、教程，4、案列。这几条合在一起，那些职场小白或者职场受伤的人儿就会不知觉的被这些文章吸引。大胖并不是说这类文章不好，而是说，这些文章现象看本质，不难发现，它们就是鸡汤文。区别在于这碗鸡汤你是不是干的心甘情愿。
有点偏题了哈，现在说会正题，为什么换了包装没有换内里呢？这是因为，人力有穷尽之时。
三、因为你需要正能量
少年强则国强，这一句深深刻在骨子里的话。同时也意在说明，这个社会需要的正能量和有朝气的人。只有在正能量的激励下，大家才能去寻找到属于自己的那一份幸福。不管是工作中还是生活中，大胖相信没有人会愿意和背负负能量的人一起的。所以，当你职场不如意的时候，始终会有那么一群人站在远处告知你。像你这么大的时候，大家都有遇到和你一样的事情，你看我现在得以成功，你也可以这样去做的，这样你也会成功，最后得到人生巅峰。最后你重拾心情继续去努力，而我们这样写鸡汤文的人也就成功了。
对于大胖闲聊分享满意吗？
职场鸡汤文的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于职场鸡汤文章、职场鸡汤文的信息别忘了在本站进行查找喔。
