辞职后职工医保的交纳方式取决于个人的情况和当地的医保政策。如果辞职后仍有其他工作，那么职工可以通过新单位继续交纳医保。如果辞职后没有新工作，那么职工可以选择以自由职业者或居民身份交纳医保。如果职工在辞职前已经参加了城乡居民医保或新型农村合作医疗，那么他们也可以继续参加该医保，并享受相应的待遇。辞职后职工医保的交纳方式多种多样，但具体方式还需根据当地医保政策和个人情况而定。建议职工在辞职前咨询当地社保部门或相关部门，了解具体的交纳方式和政策规定。
在辞职后，职工需要自行承担医保费用，但具体交纳方式可能因地区而异，职工可以通过以下几种方式交纳医保费用：
1、以个人名义交纳，职工可以前往当地社保机构，以个人名义交纳医保费用，具体交纳金额和方式可能因地区而异，职工需要咨询当地社保机构了解详细信息。
2、通过银行代扣交纳，职工可以将医保费用存入银行指定账户，由银行代为扣除，这种方式需要职工提供银行账户信息，并确认代扣协议。
3、通过网上交纳，职工可以登录当地社保机构网站，通过网上平台交纳医保费用，这种方式需要职工提供个人信息和支付密码，并确认支付协议。
4、通过单位代缴交纳，如果职工在辞职后仍然与原单位存在劳动关系，单位可以代为缴纳医保费用，职工需要向单位提供个人信息和支付密码，并由单位代为办理缴纳手续。
需要注意的是，不同地区的医保政策和规定可能存在差异，职工在交纳医保费用前需要了解清楚当地的具体规定和要求，职工在交纳医保费用时，应确保支付账户的安全性和准确性，避免因为账户问题导致医保费用无法成功交纳。
除了医保费用的交纳方式外，职工在辞职后还需要关注自己的社保关系问题，职工在辞职后需要办理社保关系转移手续，以便在重新就业后能够继续享受社保待遇，具体办理流程可能因地区而异，职工需要咨询当地社保机构了解详细信息。
辞职后职工医保怎么交是一个需要关注的问题，职工需要根据自己的实际情况选择合适的交纳方式，并严格遵守相关规定和要求，职工还需要关注自己的社保关系问题，以便在重新就业后能够继续享受社保待遇。
对于辞职后职工医保的交纳问题，不同地区可能存在不同的政策和规定，在具体操作前，职工需要了解清楚当地的具体规定和要求，如果遇到任何问题或困难，可以及时咨询当地社保机构或相关部门，以获取帮助和支持。
职工在交纳医保费用时，应确保支付账户的安全性和准确性，避免因为账户问题导致医保费用无法成功交纳，职工还需要注意保护自己的个人信息和支付密码，以免遭受不法分子的盗用和欺诈。
需要强调的是，职工在辞职后仍需继续缴纳医保费用，以保障自己的健康和安全，虽然辞职后可能会面临一些困难和挑战，但只有通过不断学习和努力，不断提升自己的能力和素质，才能重新找到一份稳定的工作并实现自己的价值，职工需要保持积极乐观的心态和信心，勇敢面对未来的挑战和机遇。
