给孩子的商业周刊2022
文 | 灰鸽叔叔
复旦新闻学硕士 多次获中国新闻
博雅给孩子的新闻导师
按照大城市要建立步行15分钟核酸“采样圈”的检测政策,估计会带来百万人的新就业岗位。从企业到卫健委,“核酸采样员 ”岗位到底有哪些不同的待遇和要求呢?孩子能从中知道哪些未来的职业能力新趋势?
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很神奇,要是半年前,恐怕大家都不会想到有这样一份工作: 核酸采样员。
我们先把事情的背景了解一下:因为疫情防控,国务院要求,大城市要建立步行15分钟核酸“采样圈”。也就是说,你走路15分钟的范围内,要有一个核酸采样点。想想这个人数需求要有多大~
目前北京、上海、杭州、宁波等地已经陆续出台核酸检测要求,并加码建设常态化核酸检测点。其中,杭州地区已经布设10000个免费核酸采样点,并要求市民每48小时测一次核酸。
照这么推算,大概1200人对应一个检测点。只考虑城市人口,全国范围内至少将新增75万个检测点。相应地,需要核酸采样员至少在百万人以上。
也就是说,出现了一个需要百万人的岗位。
这个情况在招聘网站上也得到了证实。比如你上个招聘网站,前程无忧什么的,就会发现好多条关于“核酸采样员”“核酸检测采样护士”“核酸采集员”的招聘信息。而对应的工作要求,各个地方有相同的地方,也有差异。
01
同一份工作,不同的待遇?
比如你看看广东的核酸采集员:
要有护士资格证及电子化执业证,要年轻,35岁以下,接种完第三针疫苗。
月薪1万到1万5,包吃住,有全勤奖、节日福利、“五险一金”、包住宿和餐饮补贴。
长三角这边关于“核酸检测采样护士”的:
要求具备护士证,有采血及核酸采样经验优先,倒没年龄要求了。报酬每天400-600元,封控期间每天70-100元/小时。
最最贵的,是有家医疗投资管理公司招募的“核酸检测采样护士”:
要求有护士证,有核酸采样经验。薪酬每天1000元/天,不仅提供年终奖金、定期体检、免费住宿和“五险一金”,甚至还有员工旅游、股票期权。
这个算是最土豪了,不过仅此一家。
这些社会招聘的,主要的收入都是一万左右,要有护士背景。那各地卫健委那里的要求会不会变化呢?
有。实际上从年初开始,全国各地就有不少地方在招募核酸采样点采样人员,开出的条件多数是:
缴纳社会保险;提供免费工作餐,外市人员可提供免费住宿;购买新冠肺炎疫情保障专属保险;享受高温费等相关补贴等等。
但倒是没有对是不是护士提出太严格的要求:
一般说的是具有医学、护理、检验类等卫生专业背景者优先;但是你要应聘的话,要意接受统一的核酸采样相关工作的理论和技能培训,经考核合格并持有培训合格证书。
简单说,你要先学习,再上岗。
那我们就基本可以判断了:未来这个需要百万人的岗位缺口,大致的收入在一万上下,如果是持有护士证的,就在上一些,只是参加核酸检测培训的,就在下一些。
那它是不是一个好工作呢?
02
怎么分辨好工作?
核心不在工资,而是……
首先我们得认可,它是一个急需的工作,而且在当下的疫情环境中格外被需要。在就业相对困难的背景下,它的出现,也缓解了一部分人的就业难。但我们判断一份新工作的关键,是它的存续性。
我以前也打过一个比方,如果你以前是电报发送员,寻呼机的接线员,并且你只掌握了这一个技能,麻烦了,当社会不怎么需要的时候,你就很难再找到新的工作,或者要重新学习起来。
但如果你掌握的是一个更高级一点的技能,只不过同时能做这份工作,那遇到的冲击就会小一些。
就拿这次核酸检测来说,如果你掌握的是医护技能,核酸检测是你这个技能里的一部分,哪怕将来不需要检测了,检测亭子拆完了,你当然可以在医护这个领域找到其他的工作。
但如果你掌握的 只有单一的核酸检测的技能,可能现在工作上看不出差别来,但如果疫情没有持续,或者检测方式改变了,对你的冲击就会特别大。
所以,我的判断是:核酸检测员这份工作,谈不上好,也谈不上坏,它是在特殊情况下诞生的一个新岗位,也需要人手,但哪怕从事了这个行业,也必须把自己的技能拓展,不能让自己变成“只会做这件事”的人,而是要变成“从这件事开始,能做很多类似事情”的人。
这个职场生存的道理,也分享给各位同学。
商业故事千万种,再听我来说几种,接下来和同学们分享三个关键词吧。
第一个关键词:大学排行榜。最近,中国人民大学、南京大学、兰州大学等多所大学先后表示,不再向国际大学排名机构,提供相关数据,学校发展和学科建设均不再使用国际排名作为重要建设目标。怎么看待这件事?对这些大学影响大吗?
第二个关键词, iPod。在诞生 21 周年后,苹果在上周正式宣布iPod产品线停更。是时代的眼泪,还是商业的必然?
第三个关键词,直播打赏。最近监管部门通知,网站平台在一个月内全部取消打赏榜单,也就是这个月要落实。这到底意味着什么?
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