原创2022-03-02 18:18·NB天人合一四局偈
看了几集，觉得《婚姻的两种猜想》虽然名字起得有点悬疑——“猜想”，但内容还是蛮接地气的，故事框架虽略带夸张和戏剧性，但也真实的反映出当下中国百姓婚姻存在的一些客观问题。婚姻实际也是一场修行，夫妻作为这场修行的主角，如果没有用心去经营，确实会比较坎坷，本文的立论也非常清晰——幸福婚姻是需要夫妻共同经营的！下面谈谈具体如何经营：
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1、婚前评估要充分
这一点沈明宝、杨争做得非常好！首先，就是简历相亲！简历相亲也确实刷新了我的认知，佩服编剧的脑洞，新奇又逗趣！仔细想想当下中国这样相亲是否有可取性呢？我认为婚前评估务必要充分，结婚前谈恋爱是一个道理，都是需要评估对方的各方面条件、经历、人品；简历我认为可以作为对方知识水平、工作经历、收入待遇等方面信息的有效传递方式；
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其次，是婚姻测评；剧中男主提供了婚姻匹配度测试，结合大数据做评估分析，虽然方法不一定可取，但这种态度是值得肯定的！再次，是身体检测；最后，也加上了几个月的恋爱过程。他们俩合作完成了婚前的相关风险评估，这个过程两人的理性和效率都是让人叹为观止！现实生活中更常见的方式就是恋爱交往，一般都会比该剧男主角的时间周期长许多，三五年的恋爱都是很正常的，时间越长是不是评估得越充分呢？不一定，两个人有没有用心去评估是关键，该了解的了解清楚了，决定要结婚了，就应该承担自己评估并选择的结果！
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2、婚后经营要共担当
第二集男女主就差点因为家里断粮急眼了，还讨论谁赚钱多，贡献大的问题！但凡一方不适时作出让步，必然争论升级，不可收拾！很真实，因为这种讨论我也经历过！剧中是女主主动安抚了男主，提议去外面吃饭化解了矛盾升级；这是一种担当！关键时刻能控制住情绪，防止事态升级，提出解决方案就是一种最有效的担当！
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剧中男女主都是打工狗，九九六，加班都是常态，女主意外有了孩子，却为了保住工作持续加班状态，男主处理得比较到位，安抚、建议、甚至要求女主辞职，即使实在自己的工作已经疲惫不堪的状态下，我觉得这个环节女主缺失了为人母的担当，详细不做探讨，可参考我对于#人为什么要生孩子#这一话题的讨论，已经讲得很清楚。
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婚姻不是领了证就万事大吉了，进入“心灵的避风港”了，不是一味去衡量彼此的付出，需要两个人共同用心经营，共同担当，具体建议如下：
（1）不能也不应该把所有时间都压在工作上
婚前可以，婚后对不起，都需要留出时间给对方，有了孩子，都需要留出时间给孩子，这不是一个人的事，是夫妻共同的事情，请规划好自己的时间，不能自私的把自己应尽的家庭义务转嫁到爱你的人身上！
（2）时不时关注对方的情感诉求，多表白
婚后也需要时不时表白，说说“我爱你”，时代进步了，双方互相说，也对加深彼此的感情大有裨益；女主在男主求婚时就是因为男主不愿意说出这三个字，扭头就走，给男主造成了一定的波折，这三个字就是这么神奇！而且这三个字说得真诚的话，有较好的预防出轨的功效！
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（3）尽量不要扩大矛盾范围
这点很关键，两个人可以寻求专业支持，咨询专家获取问题的解决方案，如医生、律师、心理咨询师等等，但切忌随意将任何家务事扩大矛盾范围，也就是常说的小题大做！详细不做探讨，可见我对于#父母反对的爱情，要不要坚持#（头条号：NB天人合一四局偈）这一话题的探讨，已经讲得很清楚。
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剧还没刷完，对于本剧结局我也做个猜想：男女主智商在线，情商也不低，只是需要更多生活的历练，修行的过程必然是坎坷的，只要两人能拨开云雾看见彼此，一定能善始善终！祝愿天下有情人都能天长地久！
智慧如你是否也刷了这部剧呢？有什么金句需要分享？或者有什么婚姻经营小妙招需要分享？可以在评论区留言。
