1月21日，联丰建设集团在总部大厦2层大会议室召开了2021年工作总结暨2022年工作计划大会。会议指出，2021年我集团在疫情反复及房地产业发展放缓的大环境不利影响下，仍然取得引人瞩目的成绩， 经营业绩较上年度有较大幅度上涨，同比增长了115%。本次大会由总裁刘明鸿主持，董事长庄桂春发表了重要讲话。
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会上集团管理班子及各部门负责人分别就2021年工作进行了总结，分享了过去一年成功的经验，也分析了目前存在的不足之处，有针对性地提出了改进措施，并各自陈述了2022年工作计划。
刘明鸿总裁发表总结陈词，他指出集团整体完成经营指标并实现大幅度增长，离不开各位同事的共同努力。新的一年里，我们要进一步明确目标责任，完善奖励机制和考核机制，强化风险控制意识，提升集团资质，引进优秀人才，并积极学习其他公司有益经验，力争在新的一年里为集团业绩增长做出更大贡献。
庄桂春董事长首先感谢了全体员工一年来的辛苦付出，他对集团2022年的工作提出了四点要求： 一是要有敏锐的风险嗅觉，瞄准优质商机；二是要树立品牌意识，让联丰建设集团这一品牌更具知名度和美誉度；三是要强本固基，努力提升集团自身的实力；四是要优化管理流程，提高工作效率，降低项目成本。最后，他预祝全体员工及家属新年快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！
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回顾往昔，也许曾有困难重重，也许曾有徘徊迷惘，但我们联丰人从来不曾失去向着目标前行的决心与毅力。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。新的一年，在各级领导和客户的鼎力支持下，在集团管理班子的带领下，在全体员工的不懈努力下，联丰建设集团必将乘风破浪，再创辉煌！
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